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商品組合：有機乳薊茴香美胸舒暢精&好康推推#27833;30ml*5瓶
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有機乳薊茴香美胸舒暢精油30ml*5瓶
◆重量：30ml/瓶
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勞動部預計將在下周二（4月25日）召開勞動基準諮詢委員會，將就幾項職業是否該納入責任制進行討論。包含出國採訪的報業記者、禮儀服務人員與國考入闈的臨時人員。
隨著愈來愈多產業提出責任制申請，勞動部也將逐一召開勞動基準諮詢會。台北市報業同業公會秘書長竇俊茹說，當初申請的理由是因為民國75年的「7休1」函釋被廢除後，像是奧運、正副總統出訪，隨行採訪將受影響，因此希望可以適用責任制。
另外，北市葬儀商業同業公會提出，禮儀師的接案時間是依往生者而定，工作時間會受到治喪流程、家屬跟交通路程等因素影響，加上台灣習俗多會選擇吉日，讓禮儀師會有趕場跟連上好幾天班的狀況，因此希望納入責任制。
國考入闈的臨時人員部分，考選部則提出，國考入闈為6至17天，如果遇到颱風還會延期配合，且闈內技工、工友都已經納入責任制，因此臨時人員也希望一同納入責任制。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
南韓就業網站「Incruit」近日發佈的一項調查結果顯示，南韓大學生最嚮往的8大就業單位的平均年薪超過9千萬韓元（約為新台幣240萬）。
據《韓聯社》報導，除了南韓電力公社和南韓進出口銀行外，Incruit對大學生最想入職的8大民營企業平均年薪進行調查，結果顯示，這些企業的平均年薪為9725萬韓元（約為新台幣260萬）。其中，三星電子以1.0987億韓元（約為新台幣294萬）居首，現代汽車9389萬韓元（約為新台幣250萬）、浦項制鐵9075萬韓元（約為新台幣243萬）排在其後。
按性別來看，男性職工的平均年薪為1.0281億韓元（約為新台幣275萬），女性職工僅為7258萬韓元（約為新台幣194萬），相差近3千萬韓元（約為新台幣80萬）。
管理層性別比例也出現差距，管理層男性比例82%，女性僅為18%。其中，浦項制鐵和現代汽車的管理層性別比例差距最明顯，高達95比5。韓國電力以81比19最接近平均值。三星電子（75比25）、NAVER（61比39）、Kakao（59比41）、CJ E&M（51比49）、韓亞航空（46比54）分列其後。
Incruit對1015名大學生就最嚮往的十大就業單位進行調查，POSCO、韓國電力公社、CJ E&M、Kakao、現代汽車、三星電子、國民健康保險公團、韓亞航空、NAVER、韓國進出口銀行等列入其中。
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